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Deine Einstiegsmöglichkeiten

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Unsere Berufe im Interview

Wie die Ausbildung und das Duale Studium in der Praxis aussehen, zeigen Dir Daniel und Damya im persönlichen Interview.

Daniel Rothenhefer

1. Warum hast Du Dich für die Ausbildung bei SPIE RODIAS entschieden?
Ich habe mich seit dem Fachabitur für die IT entschieden und SPIE RODIAS hat auf mich einen professionellen Eindruck gemacht und gleichzeitig eine warme, einladende Arbeitsatmosphäre vermittelt. Die angebotenen Vorteile waren ebenfalls reizvoll.

2. Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Wenn ich nicht in Meetings bin, lerne ich das System, die Firma oder Programmiersprachen kennen – oder ich arbeite bereits an eigenen Projekten, die meinem Level entsprechen und gleichzeitig relevant sind.

3. Was ist das Tolle an Deiner Ausbildung?
Die Möglichkeit Einblicke in große Unternehmen zu erhalten und mit ihnen zusammenzuarbeiten. Vorteile wie mobiles Arbeiten oder Gleitzeit erleichtern mir den Alltag enorm – vor allem im Hinblick auf die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

4. Welche Herausforderungen bringt Deine Ausbildung mit sich?
Auch wenn meine Kolleg*innen ihr Bestes geben, mir bei der Einarbeitung zu helfen, ist die Entwicklungsumgebung in einem so komplexen System anfangs herausfordernd – aber eben auch sehr lohnend.

5. Was macht Dein Team aus?
Obwohl ich regelmäßig das Team wechsle, zieht sich ein familiäres Miteinander durch alle Teams – das macht das Arbeiten besonders angenehm.

6. Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
Trotz klarer Strukturen und Hierarchien begegnet man sich bei SPIE RODIAS auf Augenhöhe – das schätze ich sehr.

7. Was war Dein Highlight in Deiner Zeit bei SPIE RODIAS?
Es gibt kein einzelnes Highlight – vielmehr ist es die Kombination aus vielen Aktivitäten, die den Teamgeist stärken. Eine tolle Erfahrung war z.B. die Teilnahme als Standpersonal beim Weinheimer Ausbildungs- und Studientag, der trotz der Arbeit richtig Spaß gemacht hat.

Damya Johanna Hennige

1. Warum hast Du Dich für ein Duales Studium bei SPIE RODIAS entschieden?
Nachdem ich mir die Internetseite und den Instagram-Account angeschaut habe, war mir klar: Hier arbeitet man gerne. Die Mitarbeitenden wirkten authentisch und engagiert. Es gibt regelmäßige Events und die Arbeitsatmosphäre wirkt harmonisch – weit entfernt vom Bild eines grauen Büroalltags. Die Instandhaltungsthematik erschien mir zunächst simpel, entpuppte sich aber als überraschend komplex. Mein gutes Bauchgefühl hat sich bestätigt – ich bin froh, dass es geklappt hat.

2. Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Ich starte mit einem kurzen Recap: Was habe ich gestern gemacht, was steht heute an? Je nach Projekt beginne ich mit Coden oder Recherche. In der Mittagspause esse ich mit anderen Azubis und Studierenden. Danach ein Kaffee – manchmal sogar mit tierischer Unterstützung von den Bürohunden. Dank Gleitzeit kann ich flexibel arbeiten, was den Alltag sehr angenehm macht.

3. Was ist das Tolle an Deinem Dualen Studium?
Ganz klar die Abwechslung zwischen Theorie und Praxis. Die Inhalte ergänzen sich oft ideal, wodurch ich ein ganzheitliches Bild bekomme. Ich bekomme echte Einblicke in den Berufsalltag – und das bei voller finanzieller Unabhängigkeit, auch während der Theoriephasen.

4. Welche Herausforderungen bringt Dein Duales Studium mit sich?
Das Zeitmanagement ist entscheidend. Der Workload ist hoch, insbesondere in den Theoriephasen. Während der Praxisphasen schreibe ich wissenschaftliche Arbeiten zu eigenen Projekten. Das verlangt komplexe Systeme zu verstehen und strukturiert umzusetzen – aber genau das ist auch der Reiz daran.

5. Was macht Dein Team aus?
Aktuell bin ich im Team Open. Hier ist viel Expertise vorhanden – auch jüngere Kolleg*innen bringen viel Wissen mit und teilen es gerne. Es herrscht eine offene und hilfsbereite Teamkultur.

6. Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
Weil ich mich hier nicht verstellen muss. Es gibt keinen starren Dresscode, man wird so akzeptiert, wie man ist. Ich fühle mich wie in einer kleinen Familie – bei Fragen finde ich immer jemanden zum Austausch.

7. Was war Dein Highlight in Deiner Zeit bei SPIE RODIAS?
Definitiv die Präsentation meines ersten Praxisprojekts. Die Idee kam von einem Teamlead und ich durfte sie umsetzen. Das positive Feedback sowie konstruktive Kritik gaben mir das Gefühl, wirklich wertgeschätzt zu werden. Ich war stolz auf meine Arbeit – ein echter Gänsehautmoment.

Ob als Berufseinsteiger oder mit langjähriger Erfahrung in der Softwarentwicklung oder -beratung – unsere Mitarbeitenden geben Dir persönliche Einblicke in ihren Arbeitsalltag, was sie motiviert und was ihren Job bei uns besonders macht.

Nadejda Bojic

1. Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Schon mit 14 wusste ich, dass ich programmieren will – es macht mir einfach Spaß, Neues zu erschaffen. Und es ist jedes Mal ein tolles Gefühl, wenn der Code am Ende wirklich funktioniert.

2. Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Aufstehen, zur Arbeit fahren, Kaffee trinken, Laptop anschalten, E-Mails kontrollieren, Eclipse & Applikation starten und mit dem Coden beginnen: Bugfixing oder neue Projekte implementieren. Bei Rückfragen stehe ich im Austausch mit meinem Teamleiter, den Kollegen oder den Kunden.

3. Was ist das Tolle an Deinem Job?
Das vielfältige Spektrum der Möglichkeiten: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen, mobiles Arbeiten – und die Möglichkeit, intern verschiedene Bereiche kennenzulernen und zu wechseln.

4. Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
Die Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben in komplexen Systemen.

5. Was macht Dein Team aus?
Der vertrauensvolle Umgang miteinander und Unterstützung bei Fragen.

6. Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
Weil die Beziehungen zwischen Arbeitgeber & Mitarbeitenden respektvoll und die Vergütung fair ist.

7. Was war Dein Highlight in Deiner Zeit bei SPIE RODIAS?
Das Absolvieren meiner Ausbildung.

Louis Blümlein

1. Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Ich habe mich für diesen Job entschieden, weil ich mich schon immer leidenschaftlich für IT und innovative Prozesse begeistert habe. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und ständig Neues zu lernen, war für mich einfach zu verlockend.

2. Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Einen typischen Arbeitstag gibt es eigentlich gar nicht, da die Aufgaben je nach Projekt sehr unterschiedlich sind. Derzeit arbeite ich an einem Projekt, bei dem wir gezielt auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen und ihre Prozesse digitalisieren. Der Tag startet meist mit einem Daily-Meeting, in dem wir uns im Team austauschen und das weitere Vorgehen besprechen – so bleibt es immer abwechslungsreich und spannend.

3. Was ist das Tolle an Deinem Job?
Das Tolle an meinem Job ist definitiv die Vielseitigkeit. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen und Entwicklungen, die man hautnah miterlebt. Die abwechslungsreichen Aufgaben sorgen dafür, dass es nie langweilig wird und man ständig dazulernt.

4. Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
In der IT-Branche ändert sich ständig etwas – von neuen Technologien wie Künstlicher Intelligenz bis hin zu sich wandelnden Kundenanforderungen. Das bedeutet, dass man immer am Ball bleiben und sich kontinuierlich weiterentwickeln muss. Diese rasanten Veränderungen fordern mich heraus, machen den Job aber auch ungemein spannend und zukunftsorientiert.

5. Was macht Dein Team aus?
Mein Team zeichnet sich durch einen tollen Zusammenhalt und eine offene Kommunikation aus. Gerade in meiner Einarbeitungszeit konnte ich mich problemlos an mein Team wenden – die Unterstützung war sofort da. Es ist wirklich ein Umfeld, in dem sich alle gegenseitig helfen.

6. Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
SPIE RODIAS passt zu mir, weil hier Innovation und Eigeninitiative großgeschrieben werden. Ich schätze die offene Unternehmenskultur, das gegenseitige Vertrauen und die Möglichkeit, mich frei zu äußern. Zudem steht die selbstständige Arbeitsweise im Fokus, was perfekt zu meinem Arbeitsstil passt.

7. Was war dein Highlight in deiner Zeit bei SPIE RODIAS?
Meine Highlights bei SPIE RODIAS sind definitiv die spannenden Kundenprojekte – aber auch Firmen-Events wie das 40-jährige Jubiläum zeigen, dass hier Arbeit und Freude Hand in Hand gehen.

Alexander Büning

1. Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Als Quereinsteiger interessierte mich die Nuklearbranche, der direkte Kontakt mit dem Kunden und die Herausforderung, in diesem für mich neuen Umfeld nicht nur programmiertechnisch, sondern auch fachlich zu bestehen. SPIE RODIAS hat mir von Anfang an eine langfristige Perspektive geboten und mir zugleich die nötige Zeit eingeräumt, um die teils komplexen Abläufe und Anforderungen des Kunden zu verinnerlichen.

2. Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Kaum ein Arbeitstag gleicht dem anderen. Starr sich wiederholende Tätigkeiten gibt es eigentlich nicht, wenn man vom Abruf des Postfachs oder des vom Kunden zur Verfügung gestellten Ticket-Systems absieht. Da das von uns gewartete und regelmäßig erweiterte Betriebsführungssystem praktisch alle Prozesse beim Kunden umfasst, gilt es fast täglich, neue Anforderungen zu erfassen oder umzusetzen. Da viele Abläufe zeitkritisch sind und kaum ein Mitarbeiter beim Kunden auf Lösungen warten möchte, verschieben sich auch gern einmal Prioritäten. Darauf sollte man hier als Entwickler eingestellt sein.

3. Was ist das Tolle an Deinem Job?
Programmierung und die Bereitstellung von Lösungen sind in meiner Position keine abstrakte Tätigkeit, sondern ich sehe meine Arbeit beim Kunden praktisch im Einsatz. Das Feedback ist sofort da.

4. Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
Das Umsetzen von Anforderungen setzt fachliche Kenntnis der Arbeitsabläufe, des Material- und Dokumentenwesens beim Kunden voraus. Programmiertechnische Fähigkeiten sind eine notwendige Voraussetzung, aber ohne fachliches Wissen in den meisten Fällen nicht ausreichend, um echte Lösungen zu erstellen.

5. Was macht Dein Team aus?
Dass wir ein Team haben, das sich so nennen darf. Um den perfekten Output für den Kunden zu erzielen, müssen alle mitwirken – von der Erfassung der Anforderungen über Code-Umsetzung, Test und Dokumentation bis zum Roll-out auf den Servern des Kunden. Das ist keine Arbeit für Solisten, sondern nur als harmonisch aufspielendes Orchester können wir bestehen.

6. Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
SPIE RODIAS denkt langfristig und hat mir schon früh Perspektive auf zukünftige Aufgaben gegeben. Weiterbildungsmaßnahmen oder auch Absprünge in rollenfremde Tätigkeiten, zum Beispiel Consulting oder Akquise auf Konferenzen und Messen, motivieren mich regelmäßig aufs Neue. Man wird gefordert und gefördert.

7. Was war Dein Highlight in Deiner Zeit bei SPIE RODIAS?
Ein einzelnes Highlight kann ich nicht benennen, aber einige Ereignisse stechen besonders hervor: die erfolgreiche Umsetzung wichtiger Kundenprojekte im Team und die damit verbundene Wertschätzung, die Einarbeitung eines neuen Kollegen, die unsere Teamleistung spürbar gestärkt hat, die Teilnahme an externen Fachveranstaltungen zur Erweiterung meines Branchenwissens und zur Repräsentation der SPIE RODIAS sowie der persönliche Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in angenehmer Atmosphäre.

Sören Steinmetz

1. Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Ich war vorher in einer anderen Branche tätig und wollte Einblicke in die Welt der IT erhalten. Die Kollegen, die mir im Vorstellungsgespräch gegenübersaßen, waren mir direkt sympathisch und die Unternehmensphilosophie passte perfekt zu meinen Vorstellungen.

2. Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Einen wirklich typischen Alltag gibt es aktuell für mich nicht. Ich arbeite an internen Projekten und Prozessoptimierungen, berate unsere Kunden und verwalte Projekte, unterstütze im Ausbildungsprogramm und leite ein Team. So ergeben sich täglich ganz unterschiedliche Aufgaben, die für viel Abwechslung sorgen.

3. Was ist das Tolle an Deinem Job?
Dass es nicht die eine Aufgabe gibt, mit der ich 40h pro Woche beschäftigt bin, sondern die Vielfalt an Tätigkeiten und das mir entgegengebrachte Vertrauen, diese erfolgreich zu erledigen.

4. Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Die verschiedenen Aufgaben müssen priorisiert werden, dabei ist es wichtig, nicht den Überblick zu verlieren. Manchmal jongliert man zwischen der Umsetzung von Kundenanforderungen, einem Mitarbeitergespräch und der Ausarbeitung eines Vertrags – und das am besten alles gleichzeitig.

5. Was macht Dein Team aus?
Mein Team zeichnet sich durch eine starke Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine offene, lösungsorientierte Denkweise aus, die uns gemeinsam erfolgreich macht.

6. Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
Mein Arbeitgeber passt zu mir, weil er eine dynamische und agile Arbeitskultur bietet, in der Veränderungen als Chancen gesehen werden und ich meine Stärken in einem flexiblen, innovativen Umfeld einbringen kann. Durch offene Kommunikation, kontinuierliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, kann ich sowohl persönlich als auch fachlich wachsen.

7. Was war Dein Highlight in Deiner Zeit bei SPIE RODIAS?
Mir wurde das Vertrauen entgegengebracht, Verantwortung in der Firma zu übernehmen, was ich als große Wertschätzung meiner Arbeit empfinde. Diese Anerkennung ist im Arbeitsalltag nicht selbstverständlich.

David Metzner

1. Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Als Solution Architect kann ich all die Qualifikationen, die ich in den verschiedenen Projekten und Rollen gewonnen habe gezielt einsetzen und wirklich etwas bewegen.

2. Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Einen richtig typischen Arbeitstag gibt es nicht. Manchmal sind es nonstop Abstimmungen und Präsentationen, manchmal ein ganzer Tag Konzeptarbeit oder technische Analyse allein. Aber immer viel Kommunikation, immer viel zum Nachdenken. 

3. Was ist das Tolle an Deinem Job?
Die Abwechslung und Aufgabenbreite.

4. Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
Ich arbeite mit und für mehrere Teams. Das ist häufig inspirierend, manchmal aber auch herausfordernd, wenn grad in jedem Team Baustellen mit Zeitdruck warten. 

5. Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
Ich kann mich stark damit identifizieren, dass wir dazu beitragen, dass technische Anlagen instandgehalten werden – wir tragen dazu bei, dass unsere Kunden Strom erzeugen, Autos herstellen oder den ÖPNV einer ganzen Region am Laufen halten. 

Renata Nowicka-Pyda

1. Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Zuvor war ich zehn Jahre lang als Full-Stack-Entwicklerin und Software-Architektin tätig und habe dabei viele verschiedene Systeme, Portale und Frameworks kennengelernt. Dann habe ich mein Abenteuer mit IBM Maximo begonnen. Da die Projekte mit Maximo sehr anspruchsvoll waren und die Software eine sehr gute, skalierbare Architektur hatte, wollte ich die Reise mit dem Maximo-System und den Kunden, die ebenfalls mein Herz gewonnen haben, fortsetzen.

2. Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Es gibt keinen typischen Arbeitstag, denn jeder Tag ist anders. Mein Tätigkeitsfeld ist sehr breit gefächert. Das Einzige, was als gemeinsamer Nenner genannt werden kann, sind die vielen Termine, Meetings, Workshops und Abstimmungen, die jeden Tag in meinem Kalender stehen. Ich berate unsere Kunden in Bezug auf Prozesse – nicht nur im Bereich Instandhaltung, der mein Schwerpunkt ist, sondern auch in den Bereichen Materialwirtschaft, Einkauf oder Innovationen. Ich kümmere mich um die Architektur und Konzeptionierung von Prozessen und Integrationen, unterstütze den technischen Vertrieb bei Kundengesprächen und bin intern für die Umsetzung von Projekten im Bereich EAM und APM zuständig. Auch stehe ich den Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite.

3. Was ist das Tolle an Deinem Job?
Die Menschen – sowohl Kunden als auch Kolleg*innen! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und ich schätze die Offenheit und das Vertrauen sehr. Ich mag es, Herausforderungen und Probleme zu lösen, insbesondere wenn dies den Menschen einen Mehrwert bringt. Ich arbeite lösungsorientiert und werde dafür sehr wertgeschätzt. Glückliche Kunden machen auch mich glücklich. Das klingt vielleicht kitschig, aber es ist so.

4. Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
Ich muss immer etwas Neues lernen, aber genau das finde ich toll. Wie bereits gesagt: Ich liebe Herausforderungen und ich mag es, neue Dinge zu lernen.
Herausfordernd sind für mich die vielen Online- und Vor-Ort-Termine, die manchmal schwierig zu koordinieren sind. Es gibt Wochen oder Monate, in denen ich ca. 50 % der Zeit unterwegs bin. Das ist aber eher die Ausnahme bei SPIE RODIAS.

5. Was macht Dein Team aus?
Ich wiederhole mich: Es sind die Menschen! Wir haben ein tolles Team engagierter Mitarbeiter*innen, auf die man sich verlassen kann und die sich gegenseitig hervorragend unterstützen.

6. Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
Gemeinsam geben wir unser Bestes für unsere Kunden. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die einen echten Mehrwert bieten, Prozesse optimieren und Sicherheit verbessern. Dieser Praxisbezug und die Sinnhaftigkeit dessen, was wir tun, sind mir extrem wichtig.

7. Was war dein Highlight in deiner Zeit bei SPIE RODIAS?
Für mich sind die Events mit den Kunden immer ein Highlight – sei es die Hausmesse oder die Maximo-Anwenderkonferenz. Es ist sehr schön zu sehen, wie die Kunden sich gegenseitig austauschen, unterstützen und wie neue Ideen entstehen. Und es wird immer viel gelacht.

So entwickelst du dich weiter

Dein Weg ins Team

Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen an jobs@rodias.de oder nutze unser Online-Bewerbungsformular.

1 Bewerbung

Kennenlernen per Telefon oder Videocall mit Teams. 
Wir prüfen, ob die Chemie stimmt.

2 Telefoninterview

3 Bewerbungsgespräch

Persönliches Gespräch vor Ort: Du lernst dein Team sowie Deine zukünftigen Aufgaben kennen und darfst uns in einem kurzen Vortrag Deine bisherigen Projekte vorstellen.

Wenn alles passt, erhältst Du von unserem HR-Team die Zusage und die Vertragsunterlagen.

4 Zusage

5 Onboarding

Der Vertrag ist unterschrieben. Herzlichen willkommen.
Jetzt startest Du bei SPIE RODIAS durch!

Wir sind für dich da

Wende Dich für alle Anliegen an unsere E-Mail-Adresse jobs@rodias.de. Hier findest Du den richtigen Ansprechpartner: 

Katharina Rederath
HR-Recruiting

Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess kannst Du Dich an Katharina wenden.

Oliver Kemmer
Leiter der Ausbildung

Oliver ist Dein Ansprechpartner bei allen Fragen zur Ausbildung.

Andreas Hertenstein
Leiter Duales Studium

Andreas hilft Dir gerne weiter, wenn Du Fragen zum dualen Studium hast.

Q&A

Du solltest Deinen Lebenslauf, Deine Zeugnisse und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben einreichen. Bitte achte darauf, dass Du ausschließlich PDF-Dokumente einreichst.

Bei SPIE RODIAS bieten wir mobiles Arbeiten an. Diese Form der Flexibilität unterstützen wir gerne, da sie zur individuellen Work-Life-Balance beiträgt. Gleichzeitig ist uns der persönliche Austausch vor Ort sehr wichtig. Regelmäßige Präsenz im Büro stärkt den Zusammenhalt und unsere Unternehmenskultur. Besonders beim Einstieg in eine neue Position ist es uns wichtig, dass man das Unternehmen, die Abläufe und das Team auch persönlich erlebt. Wir wünschen uns daher, dass Alle regelmäßig ins Büro kommen, da es für das Miteinander und die Zusammenarbeit besonders wertvoll ist.

Damit Du optimal arbeiten kannst – egal ob im Büro oder mobil – statten wir Dich umfassend aus:

  • Laptop mit Netzteil, Tasche, Headset

  • Im Büro ein moderner Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen, Dockingstation, Maus und Tastatur

Auch die passende Software wird Dir bereitgestellt, die auf Deine Aufgaben abgestimmt und direkt einsatzbereit ist.

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Unsere Berufe im Interview

Wie die Ausbildung und das Duale Studium in der Praxis aussehen, zeigen Dir Daniel und Damya im persönlichen Interview.

Daniel Rothenhefer
1. Warum hast Du Dich für eine Ausbildung bei SPIE RODIAS entschieden? Ich habe mich seit dem Fachabitur für die IT entschieden und SPIE RODIAS hat auf mich einen professionellen Eindruck gemacht und gleichzeitig eine warme, einladende Arbeitsatmosphäre vermittelt. Die angebotenen Vorteile waren ebenfalls reizvoll. 2. Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus? Wenn ich nicht in Meetings bin, lerne ich das System, die Firma oder Programmiersprachen kennen – oder ich arbeite bereits an eigenen Projekten, die meinem Level entsprechen und gleichzeitig relevant sind. 3. Was ist das Tolle an Deiner Ausbildung? Die Möglichkeit Einblicke in große Unternehmen zu erhalten und mit ihnen zusammenzuarbeiten. Vorteile wie mobiles Arbeiten oder Gleitzeit erleichtern mir den Alltag enorm – vor allem im Hinblick auf die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. 4. Welche Herausforderungen bringt Deine Ausbildung mit sich? Auch wenn meine Kolleg*innen ihr Bestes geben, mir bei der Einarbeitung zu helfen, ist die Entwicklungsumgebung in einem so komplexen System anfangs herausfordernd – aber eben auch sehr lohnend. 5. Was macht Dein Team aus? Obwohl ich regelmäßig das Team wechsle, zieht sich ein familiäres Miteinander durch alle Teams – das macht das Arbeiten besonders angenehm. 6. Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir? Trotz klarer Strukturen und Hierarchien begegnet man sich bei SPIE RODIAS auf Augenhöhe – das schätze ich sehr. 7. Was war Dein Highlight in Deiner Zeit bei SPIE RODIAS? Es gibt kein einzelnes Highlight – vielmehr ist es die Kombination aus vielen Aktivitäten, die den Teamgeist stärken. Eine tolle Erfahrung war z.B. die Teilnahme als Standpersonal beim Weinheimer Ausbildungs- und Studientag, der trotz der Arbeit richtig Spaß gemacht hat.
Damya Johanna Hennige
1. Warum hast Du Dich für ein Duales Studium bei SPIE RODIAS entschieden? Nachdem ich mir die Internetseite und den Instagram-Account angeschaut habe, war mir klar: Hier arbeitet man gerne. Die Mitarbeitenden wirkten authentisch und engagiert. Es gibt regelmäßige Events und die Arbeitsatmosphäre wirkt harmonisch – weit entfernt vom Bild eines grauen Büroalltags. Die Instandhaltungsthematik erschien mir zunächst simpel, entpuppte sich aber als überraschend komplex. Mein gutes Bauchgefühl hat sich bestätigt – ich bin froh, dass es geklappt hat. 2. Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus? Ich starte mit einem kurzen Recap: Was habe ich gestern gemacht, was steht heute an? Je nach Projekt beginne ich mit Coden oder Recherche. In der Mittagspause esse ich mit anderen Azubis und Studierenden. Danach ein Kaffee – manchmal sogar mit tierischer Unterstützung von den Bürohunden. Dank Gleitzeit kann ich flexibel arbeiten, was den Alltag sehr angenehm macht. 3. Was ist das Tolle an Deinem Dualen Studium? Ganz klar die Abwechslung zwischen Theorie und Praxis. Die Inhalte ergänzen sich oft ideal, wodurch ich ein ganzheitliches Bild bekomme. Ich bekomme echte Einblicke in den Berufsalltag – und das bei voller finanzieller Unabhängigkeit, auch während der Theoriephasen. 4. Welche Herausforderungen bringt Dein Duales Studium mit sich? Das Zeitmanagement ist entscheidend. Der Workload ist hoch, insbesondere in den Theoriephasen. Während der Praxisphasen schreibe ich wissenschaftliche Arbeiten zu eigenen Projekten. Das verlangt komplexe Systeme zu verstehen und strukturiert umzusetzen – aber genau das ist auch der Reiz daran. 5. Was macht Dein Team aus? Aktuell bin ich im Team Open. Hier ist viel Expertise vorhanden – auch jüngere Kolleg*innen bringen viel Wissen mit und teilen es gerne. Es herrscht eine offene und hilfsbereite Teamkultur. 6. Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir? Weil ich mich hier nicht verstellen muss. Es gibt keinen starren Dresscode, man wird so akzeptiert, wie man ist. Ich fühle mich wie in einer kleinen Familie – bei Fragen finde ich immer jemanden zum Austausch. 7. Was war Dein Highlight in Deiner Zeit bei SPIE RODIAS? Definitiv die Präsentation meines ersten Praxisprojekts. Die Idee kam von einem Teamlead und ich durfte sie umsetzen. Das positive Feedback sowie konstruktive Kritik gaben mir das Gefühl, wirklich wertgeschätzt zu werden. Ich war stolz auf meine Arbeit – ein echter Gänsehautmoment.

Ob als Berufseinsteiger oder mit langjähriger Erfahrung in der Softwarentwicklung oder -beratung – unsere Mitarbeitenden geben Dir persönliche Einblicke in ihren Arbeitsalltag, was sie motiviert und was ihren Job bei uns besonders macht.

Nadejda Bojic

1. Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Schon mit 14 wusste ich, dass ich programmieren will – es macht mir einfach Spaß, Neues zu erschaffen. Und es ist jedes Mal ein tolles Gefühl, wenn der Code am Ende wirklich funktioniert.

2. Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Aufstehen, zur Arbeit fahren, Kaffee trinken, Laptop anschalten, E-Mails kontrollieren, Eclipse & Applikation starten und mit dem Coden beginnen: Bug fixing oder neue Projekte implementieren. Bei Rückfragen stehe ich im Austausch mit meinem Teamleiter, den Kollegen oder den Kunden.

3. Was ist das Tolle an Deinem Job?
Das vielfältige Spektrum der Möglichkeiten: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen, mobiles Arbeiten – und die Möglichkeit, intern verschiedene Bereiche kennenzulernen und zu wechseln.

4. Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
Die Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben in komplexen Systemen.

5. Was macht Dein Team aus?
Der vertrauensvolle Umgang miteinander und Unterstützung bei Fragen.

6. Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
Weil die Beziehungen zwischen Arbeitgeber & Mitarbeitenden respektvoll und die Vergütung fair ist.


7. Was war dein Highlight in deiner Zeit bei SPIE RODIAS?
Das Absolvieren meiner Ausbildung.

Louis Blümlein

1. Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Ich habe mich für diesen Job entschieden, weil ich mich schon immer leidenschaftlich für IT und innovative Prozesse begeistert habe. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und ständig Neues zu lernen, war für mich einfach zu verlockend.

2. Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Einen typischen Arbeitstag gibt es eigentlich gar nicht, da die Aufgaben je nach Projekt sehr unterschiedlich sind. Derzeit arbeite ich an einem Projekt, bei dem wir gezielt auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen und ihre Prozesse digitalisieren. Der Tag startet meist mit einem Daily-Meeting, in dem wir uns im Team austauschen und das weitere Vorgehen besprechen – so bleibt es immer abwechslungsreich und spannend.

3. Was ist das Tolle an Deinem Job?
Das Tolle an meinem Job ist definitiv die Vielseitigkeit. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen und Entwicklungen, die man hautnah miterlebt. Die abwechslungsreichen Aufgaben sorgen dafür, dass es nie langweilig wird und man ständig dazulernt.

4. Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
In der IT-Branche ändert sich ständig etwas – von neuen Technologien wie Künstlicher Intelligenz bis hin zu sich wandelnden Kundenanforderungen. Das bedeutet, dass man immer am Ball bleiben und sich kontinuierlich weiterentwickeln muss. Diese rasanten Veränderungen fordern mich heraus, machen den Job aber auch ungemein spannend und zukunftsorientiert.

5. Was macht Dein Team aus?
Mein Team zeichnet sich durch einen tollen Zusammenhalt und eine offene Kommunikation aus. Gerade in meiner Einarbeitungszeit konnte ich mich problemlos an mein Team wenden – die Unterstützung war sofort da. Es ist wirklich ein Umfeld, in dem sich alle gegenseitig helfen.

6. Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
SPIE RODIAS passt zu mir, weil hier Innovation und Eigeninitiative großgeschrieben werden. Ich schätze die offene Unternehmenskultur, das gegenseitige Vertrauen und die Möglichkeit, mich frei zu äußern. Zudem steht die selbstständige Arbeitsweise im Fokus, was perfekt zu meinem Arbeitsstil passt.

7. Was war dein Highlight in deiner Zeit bei SPIE RODIAS?
Meine Highlights bei SPIE RODIAS sind definitiv die spannenden Kundenprojekte – aber auch Firmen-Events wie das 40-jährige Jubiläum zeigen, dass hier Arbeit und Freude Hand in Hand gehen.

Alexander Büning

1. Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Als Quereinsteiger interessierte mich die Nuklearbranche, der direkte Kontakt mit dem Kunden und die Herausforderung, in diesem für mich neuen Umfeld nicht nur programmiertechnisch, sondern auch fachlich zu bestehen. SPIE RODIAS hat mir von Anfang an eine langfristige Perspektive geboten und mir zugleich die nötige Zeit eingeräumt, um die teils komplexen Abläufe und Anforderungen des Kunden zu verinnerlichen.

2. Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Kaum ein Arbeitstag gleicht dem anderen. Starr sich wiederholende Tätigkeiten gibt es eigentlich nicht, wenn man vom Abruf des Postfachs oder des vom Kunden zur Verfügung gestellten Ticket-Systems absieht. Da das von uns gewartete und regelmäßig erweiterte Betriebsführungssystem praktisch alle Prozesse beim Kunden umfasst, gilt es fast täglich, neue Anforderungen zu erfassen oder umzusetzen. Da viele Abläufe zeitkritisch sind und kaum ein Mitarbeiter beim Kunden auf Lösungen warten möchte, verschieben sich auch gern einmal Prioritäten. Darauf sollte man hier als Entwickler eingestellt sein.

3. Was ist das Tolle an Deinem Job?
Programmierung und die Bereitstellung von Lösungen sind in meiner Position keine abstrakte Tätigkeit, sondern ich sehe meine Arbeit beim Kunden praktisch im Einsatz. Das Feedback ist sofort da.

4. Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
Das Umsetzen von Anforderungen setzt fachliche Kenntnis der Arbeitsabläufe, des Material- und Dokumentenwesens beim Kunden voraus. Programmiertechnische Fähigkeiten sind eine notwendige Voraussetzung, aber ohne fachliches Wissen in den meisten Fällen nicht ausreichend, um echte Lösungen zu erstellen.

5. Was macht Dein Team aus?
Dass wir ein Team haben, das sich so nennen darf. Um den perfekten Output für den Kunden zu erzielen, müssen alle mitwirken – von der Erfassung der Anforderungen über Code-Umsetzung, Test und Dokumentation bis zum Roll-out auf den Servern des Kunden. Das ist keine Arbeit für Solisten, sondern nur als harmonisch aufspielendes Orchester können wir bestehen.

6. Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
SPIE RODIAS denkt langfristig und hat mir schon früh Perspektive auf zukünftige Aufgaben gegeben. Weiterbildungsmaßnahmen oder auch Absprünge in rollenfremde Tätigkeiten, zum Beispiel Consulting oder Akquise auf Konferenzen und Messen, motivieren mich regelmäßig aufs Neue. Man wird gefordert und gefördert.

7. Was war Dein Highlight in Deiner Zeit bei SPIE RODIAS?
Ein einzelnes Highlight kann ich nicht benennen, aber einige Ereignisse stechen besonders hervor: die erfolgreiche Umsetzung wichtiger Kundenprojekte im Team und die damit verbundene Wertschätzung, die Einarbeitung eines neuen Kollegen, die unsere Teamleistung spürbar gestärkt hat, die Teilnahme an externen Fachveranstaltungen zur Erweiterung meines Branchenwissens und zur Repräsentation der SPIE RODIAS sowie der persönliche Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in angenehmer Atmosphäre.

Sören Steinmetz

1. Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Ich war vorher in einer anderen Branche tätig und wollte Einblicke in die Welt der IT erhalten. Die Kollegen, die mir im Vorstellungsgespräch gegenübersaßen, waren mir direkt sympathisch und die Unternehmensphilosophie passte perfekt zu meinen Vorstellungen.

2. Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Einen wirklich typischen Alltag gibt es aktuell für mich nicht. Ich arbeite an internen Projekten und Prozessoptimierungen, berate unsere Kunden und verwalte Projekte, unterstütze im Ausbildungsprogramm und leite ein Team. So ergeben sich täglich ganz unterschiedliche Aufgaben, die für viel Abwechslung sorgen.

3. Was ist das Tolle an Deinem Job?
Dass es nicht die eine Aufgabe gibt, mit der ich 40h pro Woche beschäftigt bin, sondern die Vielfalt an Tätigkeiten und das mir entgegengebrachte Vertrauen, diese erfolgreich zu erledigen.

4. Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Die verschiedenen Aufgaben müssen priorisiert werden, dabei ist es wichtig, nicht den Überblick zu verlieren. Manchmal jongliert man zwischen der Umsetzung von Kundenanforderungen, einem Mitarbeitergespräch und der Ausarbeitung eines Vertrags – und das am besten alles gleichzeitig.

5. Was macht Dein Team aus?
Mein Team zeichnet sich durch eine starke Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine offene, lösungsorientierte Denkweise aus, die uns gemeinsam erfolgreich macht.

6. Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
Mein Arbeitgeber passt zu mir, weil er eine dynamische und agile Arbeitskultur bietet, in der Veränderungen als Chancen gesehen werden und ich meine Stärken in einem flexiblen, innovativen Umfeld einbringen kann. Durch offene Kommunikation, kontinuierliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, kann ich sowohl persönlich als auch fachlich wachsen.

7. Was war Dein Highlight in Deiner Zeit bei SPIE RODIAS?
Mir wurde das Vertrauen entgegengebracht, Verantwortung in der Firma zu übernehmen, was ich als große Wertschätzung meiner Arbeit empfinde. Diese Anerkennung ist im Arbeitsalltag nicht selbstverständlich.

David Metzner

1. Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Als Solution Architect kann ich all die Qualifikationen, die ich in den verschiedenen Projekten und Rollen gewonnen habe gezielt einsetzen und wirklich etwas bewegen.

2. Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Einen richtig typischen Arbeitstag gibt es nicht. Manchmal sind es nonstop Abstimmungen und Präsentationen, manchmal ein ganzer Tag Konzeptarbeit oder technische Analyse allein. Aber immer viel Kommunikation, immer viel zum Nachdenken. 

3. Was ist das Tolle an Deinem Job?
Die Abwechslung und Aufgabenbreite.

4. Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
Ich arbeite mit und für mehrere Teams. Das ist häufig inspirierend, manchmal aber auch herausfordernd, wenn grad in jedem Team Baustellen mit Zeitdruck warten. 

5. Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
Ich kann mich stark damit identifizieren, dass wir dazu beitragen, dass technische Anlagen instandgehalten werden – wir tragen dazu bei, dass unsere Kunden Strom erzeugen, Autos herstellen oder den ÖPNV einer ganzen Region am Laufen halten. 

Renata Nowicka-Pyda

1. Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Zuvor war ich zehn Jahre lang als Full-Stack-Entwicklerin und Software-Architektin tätig und habe dabei viele verschiedene Systeme, Portale und Frameworks kennengelernt. Dann habe ich mein Abenteuer mit IBM Maximo begonnen. Da die Projekte mit Maximo sehr anspruchsvoll waren und die Software eine sehr gute, skalierbare Architektur hatte, wollte ich die Reise mit dem Maximo-System und den Kunden, die ebenfalls mein Herz gewonnen haben, fortsetzen.

2. Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Es gibt keinen typischen Arbeitstag, denn jeder Tag ist anders. Mein Tätigkeitsfeld ist sehr breit gefächert. Das Einzige, was als gemeinsamer Nenner genannt werden kann, sind die vielen Termine, Meetings, Workshops und Abstimmungen, die jeden Tag in meinem Kalender stehen. Ich berate unsere Kunden in Bezug auf Prozesse – nicht nur im Bereich Instandhaltung, der mein Schwerpunkt ist, sondern auch in den Bereichen Materialwirtschaft, Einkauf oder Innovationen. Ich kümmere mich um die Architektur und Konzeptionierung von Prozessen und Integrationen, unterstütze den technischen Vertrieb bei Kundengesprächen und bin intern für die Umsetzung von Projekten im Bereich EAM und APM zuständig. Auch stehe ich den Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite.

3. Was ist das Tolle an Deinem Job?
Die Menschen – sowohl Kunden als auch Kolleg*innen! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und ich schätze die Offenheit und das Vertrauen sehr. Ich mag es, Herausforderungen und Probleme zu lösen, insbesondere wenn dies den Menschen einen Mehrwert bringt. Ich arbeite lösungsorientiert und werde dafür sehr wertgeschätzt. Glückliche Kunden machen auch mich glücklich. Das klingt vielleicht kitschig, aber es ist so.

4. Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
Ich muss immer etwas Neues lernen, aber genau das finde ich toll. Wie bereits gesagt: Ich liebe Herausforderungen und ich mag es, neue Dinge zu lernen.
Herausfordernd sind für mich die vielen Online- und Vor-Ort-Termine, die manchmal schwierig zu koordinieren sind. Es gibt Wochen oder Monate, in denen ich ca. 50 % der Zeit unterwegs bin. Das ist aber eher die Ausnahme bei SPIE RODIAS.

5. Was macht Dein Team aus?
Ich wiederhole mich: Es sind die Menschen! Wir haben ein tolles Team engagierter Mitarbeiter*innen, auf die man sich verlassen kann und die sich gegenseitig hervorragend unterstützen.

6. Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
Gemeinsam geben wir unser Bestes für unsere Kunden. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die einen echten Mehrwert bieten, Prozesse optimieren und Sicherheit verbessern. Dieser Praxisbezug und die Sinnhaftigkeit dessen, was wir tun, sind mir extrem wichtig.

7. Was war dein Highlight in deiner Zeit bei SPIE RODIAS?
Für mich sind die Events mit den Kunden immer ein Highlight – sei es die Hausmesse oder die Maximo-Anwenderkonferenz. Es ist sehr schön zu sehen, wie die Kunden sich gegenseitig austauschen, unterstützen und wie neue Ideen entstehen. Und es wird immer viel gelacht.

So entwickelst du dich weiter

Dein Weg ins Team

Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen an jobs@rodias.de oder nutze unser Online-Bewerbungsformular.

1 Bewerbung

2 Telefoninterview

Kennenlernen per Telefon oder Videocall mit Teams. 
Wir prüfen, ob die Chemie stimmt.

3 Bewerbungsgespräch

Persönliches Gespräch vor Ort: Du lernst dein Team sowie Deine zukünftigen Aufgaben kennen und darfst uns in einem kurzen Vortrag deine bisherigen Projekte vorstellen.

4 Zusage

Wenn alles passt, erhältst Du von unserem HR-Team die Zusage und die Vertragsunterlagen.

5 Onboarding

Der Vertrag ist unterschrieben. Herzlichen willkommen.
Jetzt startest Du bei SPIE RODIAS durch!

Wir sind für dich da

Wende Dich für alle Anliegen an unsere E-Mail-Adresse jobs@rodias.de. Hier findest Du den richtigen Ansprechpartner: 

Katharina Rederath
HR-Recruiting

Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess kannst Du Dich an Katharina wenden.

Oliver Kemmer
Leiter der Ausbildung

Oliver ist Dein Ansprechpartner bei allen Fragen zur Ausbildung.

Andreas Hertenstein
Leiter Duales Studium

Andreas hilft Dir gerne weiter, wenn Du Fragen zum dualen Studium hast.

Q&A

Du solltest Deinen Lebenslauf, Deine Zeugnisse und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben einreichen. Bitte achte darauf, dass Du ausschließlich PDF-Dokumente einreichst.

Bei SPIE RODIAS bieten wir mobiles Arbeiten an. Diese Form der Flexibilität unterstützen wir gerne, da sie zur individuellen Work-Life-Balance beiträgt. Gleichzeitig ist uns der persönliche Austausch vor Ort sehr wichtig. Regelmäßige Präsenz im Büro stärkt den Zusammenhalt und unsere Unternehmenskultur. Besonders beim Einstieg in eine neue Position ist es uns wichtig, dass man das Unternehmen, die Abläufe und das Team auch persönlich erlebt. Wir wünschen uns daher, dass Alle regelmäßig ins Büro kommen, da es für das Miteinander und die Zusammenarbeit besonders wertvoll ist.

Damit Du optimal arbeiten kannst – egal ob im Büro oder mobil – statten wir Dich umfassend aus:

  • Laptop mit Netzteil, Tasche, Headset

  • Im Büro ein moderner Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen, Dockingstation, Maus und Tastatur

Auch die passende Software wird Dir bereitgestellt, die auf Deine Aufgaben abgestimmt und direkt einsatzbereit ist.