Agile workforce management
ROBUR WIND GmbH

Agile personnel resource planning

ROBUR WIND ist Teil der ROBUR und vereint alle Kompetenzen und Services rund um Onshore- und Offshore-Windenergieanlagen. Mit nunmehr fast 1.000 Kolleginnen und Kollegen in Europa, Nord- und Südamerika bietet die ROBUR WIND ihren Kunden die gesamte Servicepalette für den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg ihrer Anlagen.

ROBUR WIND hatte bisher im Bereich der Personaleinsatzplanung viele Insellösungen im Einsatz, die nicht miteinander interagierten. Uneinheitliche, isolierte Systeme erschwerten häufig die Arbeit der Mitarbeiter und sorgten für ineffiziente Unternehmensprozesse.

RODIAS entwickelte eine integrierte Lösung ohne sichtbare Schnittstellen. Mithilfe dieser Lösung lassen sich die Ressourcen (Mitarbeiter, Fahrzeuge und Arbeitsbühnen) der Teamplanung bündeln. Die Aufträge lassen sich zeitlich einplanen und der Workflow bearbeiten. Diese Lösung ermöglicht die Automatisierung der Einsatzplanung. Sie ordnet somit automatisch das Team, das die erforderlichen Qualifikationen erfüllt und geografisch am Besten positioniert ist, dem Serviceauftrag zu.

Durch die Einführung der Lösung bei ROBUR WIND entsteht ein einheitliches, integriertes System. ROBUR WIND hat vollständige Transparenz über den aktuellen Status seiner Projekte und deren Wirtschaftlichkeit. Dadurch werden vorherige Ineffizienzen abgeschafft und die Kosten der operativen Abwicklung gesenkt. Die Prozessbearbeitung erfolgt wesentlich schneller als zuvor.

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Branche
Energy & Utilities

Herausforderung
Die bisherige Personaleinsatzplanung
war sehr ineffizient, hatte keine zufriedenstellende Lösung und keine geografische Auftragszuweisung.

Lösung
Insight Control Panel

Nutzen